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人才招聘
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长沙创远工程技术开发有限公司

用人标准 The standard 


好的员工永远是执行力强的员工。用人**原则就是要求员工具有非常强的执行力：
1、用人惟才  只要是有能力的，都会提拔上来的呢，不会去考虑他的文凭，学历是什么，学的是什么专业，以前做过什么之类的，只要是人才，就应该给机会，让他发光发亮。
2、适才原则  把人才留在适合他岗位上，也许他的能力很强，但是他的长处不在管理上面，这样做只会让他不能发挥自己的长度，这样对一个公司来说反而不是什么好处，他擅长的就让他留在擅长的岗位上。

招聘职位 The position


1、施工安装技术人员 ：
要求：高中以上学历,有电动窗帘遮阳/办公窗帘工程安装工作经验者优先；

待遇：月薪RMB2200以上。


2、施工项目经理
要求：技工电气类专业,高中以上学历,3年以上同类型工作经验 ；

待遇：月薪RMB2800以上


3、区域经理
要求：市场营销专业,大本以上学历,2年以上相关工作经验  ；

待遇：月薪RMB2200以上